物业酒后打人违法吗？

在日常生活中，物业与业主之间本应是服务与被服务的和谐关系，但偶尔也会出现一些不和谐的事件，比如物业酒后打人，物业酒后打人到底违法吗？答案是肯定的。

从法律层面来看，我国的法律并没有因为行为人处于酒后状态而免除其法律责任，无论是谁，在何种状态下实施了打人的行为，都有可能违反相关法律规定。

如果物业酒后打人情节较轻，尚未构成犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，也就是说，即使物业是酒后打人，只要实施了殴打他人的行为，公安机关就可以依据上述规定对其进行相应的治安处罚。

而如果物业酒后打人造成他人身体伤害达到一定程度，比如致人轻伤及以上，那么就可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，法律另有规定的，依照规定，物业不仅要承担刑事责任，还需要对受害者进行民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等因伤害行为导致的损失。

物业作为服务行业的从业者，其行为代表着所在的物业管理公司，物业酒后打人这一行为不仅违反了法律，也违背了物业行业的服务宗旨和职业道德规范，物业管理公司可能会因此面临声誉受损、业主信任度降低等问题，物业管理公司也可能需要对其员工的违法行为承担一定的管理责任。

物业酒后打人是违法的，无论是从维护社会秩序、保障公民人身安全的角度，还是从物业行业自身发展的角度来看，都应该坚决杜绝此类行为的发生，物业管理公司应该加强对员工的教育和管理，提高员工的法律意识和服务意识，以营造一个和谐、安全的居住和工作环境。