物业保安究竟靠什么挣钱？

在小区、商业中心等各类场所，我们总能看到物业保安忙碌的身影，他们守护着一方的安全与秩序，那么物业保安究竟靠什么挣钱呢？

最主要的收入来源自然是工资，物业保安与所在的物业公司签订劳动合同，物业公司依据合同约定，按照一定的周期，通常是每月，向保安支付工资，这笔工资是保安维持日常生活开销的基础，工资的数额会受到多种因素的影响，比如工作地区，在经济发达的大城市，物价水平高，生活成本大，相应的保安工资也会比中小城市和县城要高一些；工作经验也是一个重要因素，经验丰富的保安，由于其应对各种突发情况的能力更强，可能会获得比新手保安更高的报酬；保安所服务的物业项目规模和档次也会影响工资，高档住宅小区或者大型商业综合体的保安工资，可能会高于普通社区的保安。

除了基本工资外，绩效奖金也是物业保安收入的一部分，物业公司会制定一系列的考核标准来评估保安的工作表现，保安在巡逻过程中是否严格按照规定的路线和时间进行巡查，有没有及时发现并处理安全隐患；在门岗执勤时，是否认真履行登记、盘查等职责，防止无关人员和车辆随意进出；对小区内发生的突发事件，能否迅速响应并采取有效的应对措施等，如果保安在考核中表现优秀，达到或超过了公司设定的绩效目标，就能够获得相应的绩效奖金。

加班工资也是物业保安挣钱的一个途径，由于安保工作的特殊性，物业保安通常需要24小时有人在岗值班，这就意味着他们不可避免地会有加班的情况，像法定节假日、周末等时间段，往往需要安排人员值班，按照国家相关法律法规的规定，物业公司需要向加班的保安支付相应的加班工资，在法定节假日加班，工资会是平时工资的三倍；在周末加班，如果不能安排补休，工资则是平时的两倍。

有些物业公司还会为表现出色的保安提供一些额外的奖励，保安在工作中成功阻止了盗窃、火灾等重大事故的发生，或者帮助业主解决了一些紧急、困难的问题，得到了业主的高度赞扬和感谢，公司可能会给予物质奖励，这也在一定程度上增加了保安的收入。

物业保安主要依靠基本工资、绩效奖金、加班工资以及额外奖励来挣钱，他们用自己的辛勤付出和坚守岗位，保障着物业区域的安全与稳定，这些收入也是对他们工作的一种认可和回报。